• Kaliteli ve hızlı çözümler sunar...

KAYA-PEN’ de işe alım süreci, doğru işe doğru insan bakış açısı ile şirket gelişim ve organizasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda her sene planlanmakta ve çalışanlarına dikey ve yatay kariyer fırsatları sunarak farklı unvan ve görev pozisyonlarda çalışma ve yükselme imkânı sunmaktadır.

İşe alım sürecimiz, şirketimize ulaştırılan başvuruların değerlendirilmesi ile başlar. Özgeçmiş üzerinden yapılacak ön elemelerin ardından belirlenen kriterlere sahip adaylarımız iş görüşmelerine davet edilirler. Görüşmeye davet edilen adaylarımız, yetkinlikleri ve ilgili pozisyon için gerekli ise deneyimleri doğrultusunda değerlendirilirler ve süreç en uygun aday ile tamamlanır.

Her çalışanın değer olarak kabul edildiği KAYA-PEN ailesinde, tüm adaylarımız da aynı şekilde bizler için değerlidir.

Biz Kimiz

Ticari serüvenimiz içerisinde edindiğimiz bilgi, tecrübe ve kalite anlayışı genel politakamız olmuş, bu anlayış ile 1997 yılında PVC pencere ve kapı aksesuarları üretimine başlamıştır.

E-Bülten Aboneliği

E-mail adresinizi sistemimize kaydedin, bizden haberiniz olsun.

Bu sitede yayımlanan her türlü yazı resim ve görsellerin tüm hakları Kaya-Pen Pls. San. ve Tic.Ltd.Şti.' ne aittir. İzinsiz kopyalanamaz ve kullanılamaz.
scroll up